障害者雇用率制度

(障害者雇用促進法43条第1項より)
従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者の割合を「法定雇用率」以上にする義務があります。

民間企業の法定雇用率は2.2%です。従業員を45.5人以上雇用している企業は、障害者を1人以上雇用しなければなりません。

このようなお悩みはございませんか?

就労継続支援A型事業所ぱっぷー 株式会社名古屋障害者支援センター

  • 雇用しても長続きしないのではないか
  • 新たな作業スペースを確保できない
  • 現場がうまくまとまるか不安
  • 仕事の切り出しがうまくいかない
  • どう職場環境を整えたらよいのか

などなど。これまで障害者雇用経験のない企業様は、様々な困り事や不安を抱えていらっしゃるかと思います。

「就労継続支援A型事業所ぱっぷー」では施設外就労も行っており、商品の検品作業、アンケートと集計、POPや紙製品の組み立て・セットアップ、シール・タグの貼付、データ入力、など職種も多種多様です。障害は同じでも、対処の仕方・得手不得手は千差万別です。面談、モニタリングでしっかりとお話をし、やりがいを持ち安定した通所が出来るようご利用者の皆様を日々サポートしております。

そのような日々のサポートをもとに培ったノウハウのもと、企業様と障害をお持ちの方との懸け橋になれたらと当事業所ぱっぷーは考えています。

就労継続支援A型事業所ぱっぷー 株式会社名古屋障害者支援センター

地域企業の要請に「快適な生活環境」「信頼と安心」「便利で役立つ」を提供し続けることを目標に、社会の「縁の下の力持ち」として日々精進しております。

お客様を入念に打ち合わせをし、確かな段取りで作業を行います。
当社自慢のスタッフのきめ細かな対応で、高品質・作業効率を常に追求するパワー溢れるスタッフ達、経験に長けた現場管理者たちが作業所をしっかり管理します。

是非一度お気軽にご相談ください!具体的なご依頼内容が構築できていなくても、当事業所ぱっぷーは様々なご要望に柔軟に対応しております。
軽作業・手作業など、当社にご依頼いただくメリットをご紹介いたします。

(当事業所は株式会社 名古屋障害者支援センターが運営しております)

就労継続支援A型事業所ぱっぷー052-583-0601就労継続支援A型認可番号2310201369

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